# Employee Benefits & Executive Compensation — Germany

Employee benefits and executive compensation — ERISA/qualified plans, equity incentive and stock options, deferred comp and 409A/280G, change-in-control and retention, and German occupational pensions (bAV).

Jurisdiction: `de` · Practice: `employee-benefits` · Skill language varies per skill.

## Skills (12)

| Skill | What it does |
|---|---|
| [`Pension Buyout im M&A-Deal — Asset vs. Share Deal`](skills/buyout-im-ma-deal-asset-vs-share/) | Betriebliche Altersversorgung im M-und-A-Deal strukturieren: Haftungsuebernahme bei Asset- vs. Share-Deal. Nor… |
| [`CTA — Contractual Trust Arrangement: Strukturierung und Dokumentation`](skills/cta-contractual-trust-arrangement-strukturierung/) | CTA-Struktur für Auslagerung von Pensionsverpflichtungen aufsetzen: Treuhandmodell, IFRS-Saldierung. Normen: §… |
| [`Drei-Stufen-Theorie — Eingriffsanalyse betrieblicher Versorgungsrechte`](skills/drei-stufen-theorie-eingriffsanalyse/) | Drei-Stufen-Theorie bei Eingriffen in Versorgungsanwartschaften anwenden: erdiente und noch erdienbare Anwarts… |
| [`Governance und Anpassungsmechanismen — Pension Committee Charter und § 16 BetrAVG`](skills/governance-und-anpassungsmechanismen/) | Governance-Strukturen und Anpassungsmechanismen für Versorgungsordnung im Konzern entwerfen. Normen: §§ 1 ff.… |
| [`Harmonisierung und Migration — Rechtssichere Vereinheitlichung von Versorgungssystemen`](skills/harmonisierung-und-migration-rechtssicher/) | bAV-Systeme nach Unternehmensrestrukturierung rechtssicher harmonisieren und migrieren. Normen: §§ 4 17 BetrAV… |
| [`Historisch Gewachsene Altsysteme — Due Diligence`](skills/historisch-gewachsene-altsysteme-due-diligence/) | Due Diligence historisch gewachsener bAV-Altsysteme im Konzern: Bestandsanalyse, Haftungsrisiken. Normen: §§ 2… |
| [`Kollektivrechtliche Lösungen und Sozialplan bei BAV-Restrukturierungen`](skills/kollektivrechtliche-loesungen-und-sozialplan/) | Kollektivrechtliche Lösungen für bAV-Einschnitte: Betriebsvereinbarung, Sozialplan, Einigungsstelle. Normen: §… |
| [`Mitbestimmung — Betriebsrat und Einigungsstelle bei BAV`](skills/mitbestimmung-betriebsrat-einigungsstelle-bav/) | Betriebsratsbeteiligung bei bAV-Einführung und -Aenderung sicherstellen: Mitbestimmungsrechte. Normen: §§ 87 A… |
| [`Pension Buyout Strukturierung und De-Risking`](skills/pension-buyout-strukturierung-und-de-risking/) | Pensionsbuyout und De-Risking strukturieren: Risikoauslagerung an Versicherungsunternehmen oder CTA. Normen: §… |
| [`Pensionsmodelle — Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung`](skills/pensionsmodelle-fuenf-durchfuehrungswege/) | Fuenf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung vergleichen und waehlen. Normen: §§ 1 1b BetrAVG. P… |
| [`PSV — Pensionssicherungsverein und Haftungsketten`](skills/psv-pensionssicherungsverein-und-haftungsketten/) | PSV-Pflichtversicherung und Haftungsketten bei Insolvenz des Arbeitgebers analysieren. Normen: §§ 7 ff. BetrAV… |
| [`Versorgungsordnung und Betriebsvereinbarung — Drafting (Düsseldorfer Schule)`](skills/versorgungsordnung-und-betriebsvereinbarung-drafting/) | Versorgungsordnung und Betriebsvereinbarung zur bAV-Einführung entwerfen. Normen: §§ 1 17 BetrAVG, §§ 77 87 Be… |
